超牌体育用品招聘信息

超牌体育用品是一家专业从事体育用品研发、生产和销售的企业，其产品覆盖了篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、网球等多个领域。随着业务的不断扩张和发展，超牌体育用品现面向社会招聘一批优秀的人才，以推动公司更快、更好地发展。 一、招聘岗位 1.销售经理 岗位职责： 1）负责公司产品的销售工作，完成销售目标； 2）负责客户关系的维护和拓展，建立并维护客户档案； 3）负责市场调研和竞争对手分析，制定市场营销策略； 4）组织销售团队完成销售任务，提高销售业绩。 任职要求： 1）本科及以上学历，市场营销、管理等相关专业； 2）3年以上销售经验，有体育用品销售经验者优先； 3）熟悉体育用品市场，具备市场分析和营销策划能力； 4）具备良好的沟通能力和团队管理能力。 2.产品经理 岗位职责： 1）负责公司产品的研发和生产，制定产品规划和开发计划； 2）负责市场调研和用户需求分析，制定产品策略和设计方案； 3）协调各部门完成产品研发、生产和上市工作； 4）负责产品的品质控制和售后服务，提高产品质量和用户满意度。 任职要求： 1）本科及以上学历，工业设计、机械制造等相关专业； 2）3年以上产品研发和管理经验，有体育用品设计和生产经验者优先； 3）熟悉产品研发流程和质量管理体系，具备产品设计和开发能力； 4）具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3.财务经理 岗位职责： 1）负责公司财务管理工作，编制财务预算和财务报表； 2）负责资金管理和投资决策，优化财务结构和资金利用效率； 3）负责税务管理和审计工作，确保公司合法合规； 4）协助公司高层决策，提供财务分析和决策支持。 任职要求： 1）本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业； 2）3年以上财务管理经验，有体育用品行业财务管理经验者优先； 3）熟悉财务管理和税务规定，具备财务分析和决策能力； 4）具备良好的沟通能力和团队协作精神。 二、招聘流程 1.简历筛选 应聘者需将个人简历发送至公司招聘邮箱，公司将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将会收到面试通知。 2.面试 面试分为初试和终试两个环节，初试主要考察应聘者的基本素质和专业能力，终试则是对应聘者的综合素质和岗位适应能力进行全面评估。 3.录用 公司将根据应聘者的面试表现和综合素质进行评估，确定录用人选，并与其签订劳动合同。 三、薪资福利 1.薪资待遇 公司将根据应聘者的岗位和能力水平，制定相应的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。 2.福利待遇 公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。 四、总结 超牌体育用品是一家具有发展潜力和市场前景的企业，其招聘信息的发布，不仅是为了推动企业更好、更快地发展，同时也是为了吸引更多优秀的人才加入到企业的团队中来，共同创造更加美好的未来。如果您具备相关岗位的专业素质和工作经验，并且对体育用品行业充满热情和激情，那么请不要犹豫，赶紧投递您的简历，加入到超牌体育用品的大家庭中来吧！